Kierownik Działu Onboardingu i Szkoleń Zawodowych - Szczegół ogłoszenia

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozbudowywać, a następnie nadzorować ponad 100-osobowy zespół specjalistów, trenerów wewnętrznych oraz instruktorów szkoleń stanowiskowych, zatrudnionych w różnych zakładach i spółkach Grupy Kapitałowej, odpowiedzialnych za wdrożenie pracowników oraz realizację programu podnoszenia ich kwalifikacji. Osoba ta będzie również tworzyć i wdrażać system szkoleń wewnętrznych oraz zarządzania kompetencjami.

Fabryki Mebli FORTE S.A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje kandydatów na stanowisko: 

Kierownik Działu Onboardingu i Szkoleń Zawodowych

Co oferujemy w ramach współpracy ?

Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie

Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym dla dzieci pracowników

Dofinansowanie świąteczne - 2 razy w roku

Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover)

Dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą

Dofinansowanie do kolonii dla dzieci

pracowników

Możliwość nauki jęz. angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online

Możliwość zmiany stanowiska pracy wewnątrz organizacji

Atrakcyjne zniżki na zakup mebli

Jakich pracowników szukamy?

Z minimum 5-letnim doświadczeniem, popartym sukcesami, w zarządzaniu zespołami rozproszonymi organizacyjnie lub zespołami nie znajdującymi się w bezpośredniej podległości służbowej, np. w strukturach macierzowych

Z minimum 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami szkoleniowymi z branży przemysłowej zatrudniających powyżej 1 500 pracowników

Z doświadczeniem we wdrożeniach interaktywnych platform edukacyjnych i narzędzi e-learningowych

Z doświadczeniem w obszarze zarządzania jakością lub lean manufacturing oraz w zarządzaniu procesami na bazie miar i raportowaniu KPIs

Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i inicjatywy w działaniu

Bardzo wysokiej świadomości biznesowej i umiejętności budowania relacji biznesowych

Z umiejętnością obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym

Ze znajomością języka angielskiego minimum na poziomie B2 w mowie i piśmie)

Posiadających czynne prawo jazdy kat. B

Gotowości do częstych wyjazdów służbowych oraz pracy w elastycznym godzinach pracy

Czym będziesz się zajmował/a?

Wdrażaniem i nadzorem nad procesem onboardingu w Grupie Kapitałowej FORTE

Wdrażaniem i nadzorem nad systemem szkoleń zawodowych w Grupie Kapitałowej FORTE

Zarządzaniem podległym zespołem, a w tym planowaniem zadań i definiowaniem priorytetów oraz monitoringiem postępów

Przygotowywaniem standardów, w tym procedur, instrukcji oraz narzędzi niezbędnych do wdrożenia przygotowanych programów szkoleniowych

Nadzorem nad poprawnością i doskonaleniem programów szkoleń

Inicjowaniem, realizacją i zarządzaniem projektami z obszaru onboardingu i szkoleń zawodowych

Współpracą przy budowie systemu zarządzania wiedzą firmy

Budową i wdrażaniem szkoleń e – learningowych w nadzorowanym obszarze

Prowadzeniem monitoringu i analizą satysfakcji uczestników procesów onboardingowych i ich klientów, a w przypadku zdiagnozowania obszarów do poprawy - podejmowaniem działań naprawczych

Nawiązywaniem i nadzorowaniem współpracy z trenerami, firmami szkoleniowymi i podwykonawcami, w tym określaniem warunków współpracy, negocjowaniem stawek, zawieraniem umów i nadzorem nad wykonaniem umów.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres e-mailowy: rekrutacja@forte.com.pl

Nr tel 691 350 081